Estatutos

CAPITULO I.

Artículo 1. 

 Fundación de la asociación de empresas tecnológicas ASEMTECH bajo el propósito de inculcar el desarrollo de las empresas tecnológicas en Honduras e impulsar a las empresas a asociadas a seguir creciendo con nuevas innovaciones y desarrollos. Se define por su independencia política como por su duración indefinida. Es completamente abierta a toda empresa de tipo tecnológico sin importar su tamaño, sea sociedad, cooperativa, unión o temporal. De esta manera, cumpliendo con los requisitos de afiliación, la asociación de ASEMTECH recibe a toda empresa tecnológica que desee formar parte. 

Artículo 2. 

Con propósitos de inculcar el desarrollo social y tecnológico en los países de Centroamérica, ASEMTECH toma como sede el país de Honduras. Se ubica dentro del departamento de Francisco Morazán en la ciudad de Tegucigalpa.

Capítulo 2: Fines y Objetivos.

a) Impulsar el desarrollo de soluciones tecnológicas en las empresas asociadas y fomentar la inclusión de startups tecnológicos.
b) Representar un conjunto de empresas enfocadas en brindar conocimiento y experiencia a los profesionales de los países centroamericanos.
c) Desarrollar investigaciones en temas innovativos para brindar nuevas tecnologías y oportunidades.
d) Divulgar las mejores prácticas de soluciones tecnológicas bajo el mantra de una mejora continua.
e) Capacitar y/o entrenar a jóvenes profesionales con lo último en tecnología.
f) Contribuir al diseño, desarrollo e implementación de nuevos programas o proyectos junto a empresas asociadas y consorcios.
g) Promover el uso de la tecnología y subsiguiente digitalización en las empresas hondureñas y centroamericanas.
h) Participar en programas o fundaciones para el desarrollo social de Honduras.
i) Fomentar la idea del emprendimiento entre los jóvenes.
j) Brindar apoyo a las pequeñas empresas tecnológicas y fomentar el uso de la cooperación.
k) Realizar conferencias, cursos y capacitaciones con el objetivo de aumentar el uso, conocimiento e implementaciones de la tecnología en Honduras.
l) Participar en conjunto con otras instituciones para la creación de programas de desarrollo social.
m) Participar activamente en la inclusión de políticas o regulaciones en el ámbito de la tecnología.

Capítulo 3: Patrimonio de ASEMTECH

a) La mayoría de porcentaje proveniente de las cuotas de organizaciones afiliadas
b) Lo recibido a través donaciones, legados o pagos de forma licita.
c) La generación de intereses provenientes de cuentas bancarias
d) Las ganancias de entrega de servicio, curso o certificación.
e) La inclusión de bienes muebles o inmuebles
f) Ingresos provenientes de premios, ferias o exposiciones.

Capítulo 4: Los Integrantes.

Las condiciones para formar parte de ASEMTECH son las siguientes:

a) Ser una empresa constituida legalmente bajo la condición de “empresa tecnológica”.
b) Cumplir bajo toda circunstancia las obligaciones y los reglamentos establecidos en ASEMTECH.
c) Aceptar las condiciones de desafiliación o reingreso.
d) Aceptar las condiciones de asambleas generales y derechos de voto.
e) Documentación de prueba de reconocimiento del estado de Honduras.

Pueden formar parte de ASEMTECH en condición de miembro honorario los individuos que hicieren lo siguiente:
-Aportación de estudios, investigaciones y desarrollos tecnológicos
-Realización de actividades, campañas o proyectos a beneficio del desarrollo tecnológico
Pueden formar parte de ASEMTECH en condición de miembro asociado los individuos que hicieren lo siguiente:
-Vinculación a la industria tecnológica en Honduras o países centroamericanos
*Tanto los miembros honorarios como asociados tienen voz en las asambleas generales sin contar con el derecho de voto. 

Artículo 8. 

La condición de miembro ASEMTECH se invalida por las siguientes causas:

a) Desvinculación o renuncia presentada a la junta directiva de ASEMTECH
b) Violación de las condiciones, estatutos y reglamento de miembro ASEMTECH 
c) Incumplimiento de pago de cuotas
*Aplican a reingreso los miembros desvinculados solamente por las razones a) y c)

Artículo 9. 

Los derechos de los miembros activos ASEMTECH se establecen como los siguientes:

a) Participación y derecho de voto en reuniones y/o asambleas
b) Optar por un puesto en la junta directiva de ASEMTECH
c) Participación en la presentación de iniciativas o campañas
d) Derecho a presentar mociones o sugerencias de cambio
e) Recibimiento de servicios de apoyo ASEMTECH

Artículo 8. 

ASEMTECH dará a todo miembro activo una identificación por parte de la junta directiva

Los deberes de los miembros se resumen en los siguientes aspectos:

a) Cumplir bajo toda circunstancia las condiciones y los reglamentos establecidos 
b) Aportar lo requerido por las asambleas, sea de rutina o emergencia
c) Hacer uso efectivo de los presupuestos y comisiones
d) Acto de presencia en las reuniones convocadas por la junta directiva
e) Anteponer las necesidades de ASEMTECH a las particulares para el bien general de los integrantes

Capítulo 5: Penalizaciones y Medidas Disciplinarias

Artículo 11. 

Se establecen estos estatutos como cumplimiento de carácter obligatorio.

Artículo 12. 

En caso de incumplimiento de estatutos, las siguientes penalizaciones se darán a lugar, con un expediente de conducta realizado a primera instancia:
a) Diálogo verbal y privado
b) Llamada de atención en documento escrito
c) Suspensión de lapsos determinados
d) Desafiliación permanente de la asociación
Los componentes de Gobierno ASEMTECH
La asociación de empresas tecnológicas ASEMTECH se dirige por los siguientes componentes:
a. Asamblea General de la asociación
b. Junta directiva
c. El consejo de consulta
d. Presidente de la asociación

Respecto a la Asamblea General:

Artículo 13. 

Se establece la asamblea general como máxima autoridad de la asociación ASEMTECH. Esta se compone por los asociados y sus respectivos representantes.

Artículo 14. 

La asamblea se celebrará bimensualmente de manera tradicional. Por razones extraordinarias que eviten la reunión, la junta directiva tendrá el poder de convocatoria, que deberá de realizarse con al menos 15 días de anticipación,

Artículo 15. 

La asamblea general tradicional tendrá la representación requerida con la presencia de más del 50% de los representantes afiliados.

Artículo 16.

Las funciones de la Asamblea General se definen como: 

a) La elección de miembros de la junta directiva y consejos de la sociedad. 
b) Realización de análisis y aprobación de planes estratégicos y operativos 
c) Discusión y manejo de las cuentas financieras 
d) Acuerdo en el presupuesto establecido para ASEMTECH 
e) Aprobación de cambios a reglamento y estatutos 
f) Aprobación de informes de junta directiva y consejos de la sociedad 
g) Análisis de reglamento interno y discusión de mejora 

Artículo 17. 

Al finalizar una asamblea se realizarán una serie de actas datando las exposiciones y sus respectivas resoluciones. Las actas serán confirmadas por el Presidente y Secretario de la junta directiva con una firma al documento. 

Artículo 18. 

Para la definición de una junta directiva se realizara una votación secreta que puede optar a ser nominal en caso que la mayoría de la asamblea así lo desee. 

Junta Directiva:

Artículo 19. 

Los Miembros de Junta Directiva serán definidos por la asamblea general y permanecerán por una duración de tres años. Optan a re tomar el cargo por diferentes periodos bajo las mismas condiciones y reglamentos.

Artículo 20.

Los Miembros de la Junta Directiva son los Siguientes: 

• Presidente
• Vicepresidente
• Secretario
• Tesorero

Artículo 21. 

Para optar a un cargo de la junta directiva debe:

a) Haber sido miembro activo y acreditado 
b) Tener un perfil acorde al cargo 
c) Nacionalidad de Honduras o países centroamericanos
d) Contar con la mayoría de edad y derechos civiles
e) Tener deseo de esfuerzo y motivación en servicio de ASEMTECH

Artículo 22. 

Los miembros de la junta directiva se verán bajo la obligación de cumplir y hacer cumplir las condiciones, los reglamentos y estatutos establecidos y ejercer su función indicada para beneficio de la asociación ASEMTECH.

Artículo 23. 

La junta directiva se reunirá mensualmente y cada vez que el Presidente convoque una reunión. La representación requerida será la presencia de más del 50% de los miembros de la junta.

Artículo 24. 

Cada decisión se tomará por la mayoría de votos de miembros de la junta directiva. En caso de empate, el Presidente de la junta dará el voto decisivo

CAPITULO VI. Funciones del Presidente e integrantes de la junta directiva

Artículo 26.

Funciones del Presidente: 

a) Realizar la convocatoria de asambleas generales y reuniones de Junta Directiva a través del Secretario Oficial de la Junta Directiva.
b) Liderar las asambleas, sesiones de Junta Directiva, reuniones de Consejo Consultor y demás eventos establecidos por la junta directiva.
c) Rol de representación legal de ASEMTECH en cualquier adquisición o firma de contratos mercantiles y/o civiles bajo la autorización de la Junta Directiva.
d) Asegurar la realización de los planes, programas y proyectos de ASEMTECH con el cumplimiento de los objetivos establecidos.
e) Firma de actas al finalizar las asambleas y sesiones
f) Manejo de pagos relacionados a la asociación ASEMTECH junto a tesorero
g) Elaborar memoria anual de la asociación ASEMTECH junto a Director Ejecutivo y Secretario de Junta Directiva 
h) Estar en función bajo los reglamentos de la Junta Directiva y hacer cumplir los mismos
i) Liderar los movimientos políticos de tecnología dentro de la asociación
j) Evaluar continuamente el funcionamiento de la asociación e informar a los miembros y junta directiva las medidas 
que aseguran la obtención de objetivos.
k) Asignar representante en caso de ausencia misma y de Vicepresidente
l) Firma de contratos de servicios profesionales y demás documentos análogos al cargo.

Artículo 27.

Funciones del Vicepresidente 

En caso de ausencia del Presidente, el Vicepresidente tomara cargo de todas las funciones establecidas en los reglamentos, estatutos y documentos acordados por la asamblea general.

Artículo 28.

Se definen como funciones del Secretario: 

a) Redacción, revisión y oficialización de las actas realizadas al finalizar una asamblea o sesión de Junta Directiva. b) Realizar, junto a Presidente de la asociación, las correspondientes convocatorias de Asamblea General o Junta Directiva.
c) Manejo de correspondencias, circulares y trámites dentro de la asociación
d) Redacción de memoria anual de la asociación ASEMTECH junto a Presidente y Director Ejecutivo.
e) Comunicar la formación de comisiones y consultoras
f) Comunicar los puntos establecidos dentro de Asambleas Generales y sesiones de Junta Directiva

Artículo 29. 

Se definen como funciones del Tesorero:

a) Asegurar el manejo adecuado de fondos dentro de la asociación
b) Supervisión del manejo financiero de integrantes de asociación ASEMTECH mediante la revisión de inventarios, estados y registros.
c) Presentación de informes financieros a la Junta Directiva y miembros afiliados
d) Elaboración del presupuesto anual de la asociación ASEMTECH.
e) Apertura y manejo de cuentas bancarias 
f) Firma en documentos de pagos y demás documentos análogos

Artículo 30.

Se definen como funciones de los Vocales: 

a) Hacer acto de presencia en sesiones de Junta Directiva con habilidad de voz y voto
b) Sustitución en rol de Junta Directiva en caso de ausencia
c) Asesoría a miembros de la Junta Directiva
d) Realizar funciones designadas por la Junta Directiva

Artículo 31. 

Funciones de la Comisión Fiscalizadora

En función de vigilancia de la asociación ASEMTECH, la Comisión Fiscalizadora se compone de miembros electos en Asambleas Generales con opción a reelección 

Artículo 32. 

Se definen como funciones de la Comisión Fiscalizadora

a) Hacer acto de presencia con habilidades de voz en sesiones de Junta Directiva y con habilidades de voz y voto en asambleas generales.
b) Hacer cumplir los artículos expresados en los reglamentos y estatutos acordados por la Asamblea General
c) Presentar cualquier irregularidad a la Junta Directiva
d) Aprobación de informes anuales por parte del Presidente
e) Realizar un informe anual expresando sus atribuciones
f) Manejar el proceso de selección de Director Ejecutivo con los requerimientos de la Junta Directiva
g) Realizar auditorías a las funciones realizadas por el Director Ejecutivo
h) Presentar informes de auditoría de Director Ejecutivo a la Junta Directiva
i) Presentar decisión a Junta Directiva respecto a continuación de Director Ejecutivo
j) Dictaminar los planes de administrativos, de salario o de planes y proyectos presentados por el Director Ejecutivo
k) Asegurar el correcto manejo de las finanzas dentro de asociación ASEMTECH
l) Fiscalizar el cumplimiento de los ítems acordados en Asambleas Generales y sesiones de Junta Directiva
m) Asegurar que toda sanción impuesta se realice acorde a los presentes estatutos

Artículo 33. 

El Consejo Consultivo se compone de los presidentes de cada organización afiliada a ASEMTECH que funciona como cuerpo de consulta a la Junta Directiva.

Artículo 34. 

Se definen como funciones del Consejo Consultivo:

a) El asesoramiento de la Junta Directiva en su conducción de políticas y demás dentro de la asociación
b) Colaboración conjunta a la Junta Directiva para el cumplimiento de objetivos establecidos 
c) Aprobación de agendas del sector tecnológico
d) Manejar la integración de comisiones especiales

Artículo 35. 

El Director Ejecutivo ejerce como el funcionario principal de la asociación. Este será nombrado por la Junta Directiva según los criterios de la Comisión Fiscalizadora.

Artículo 36. 

Los requisitos para tomar el cargo de Director Ejecutivo:

a) Contar con ciudadanía hondureña 
b) Con formación académica superior
c) Contar con los derechos civiles
d) Demás requisitos expresados en estatutos y/o reglamento interno

Artículo 37:

Se definen como funciones del Director Ejecutivo:

a) Ejecución de acciones acordadas en sesiones de Junta Directiva
b) Implementación de programas en son de los lineamientos institucionales
c) Diseño e implementación de sistemas de planificación 
d) Apoyo técnico y administrativo a comisiones y juntas ASEMTECH
e) Administración de recursos financieros 

Las funciones del Director Ejecutivo se definen como las siguientes:

a) Proveer información al Presidente, Secretario, Tesorero y Comisiones de la asociación ASEMTECH
b) Proponer renovaciones, cancelaciones y nombramiento de puestos a la Junta Directiva
c) Elaboración de proyectos de reglamento interno y manuales administrativos
d) Elaboración de presupuesto anual junto a tesorero para subsecuente aprobación de la Junta Directiva
e) Hacer acto de presencia con habilidad de voz en sesiones de la Junta Directiva
f) Hacer acto de asesoramiento a la Junta Directiva y otros cuerpos de gobierno de asociación ASEMTECH
g) Propuesta de comisiones a Junta Directiva
h) Velar por el cumplimiento de funciones administrativas, financieras y tecnológicas propuestas por la Junta Directiva.
i) Asegurar la integración de una cultura organizacional y bienestar social dentro de ASEMTECH
j) Coordinación de almacenamiento, inventario y suministro de bienes de la asociación ASEMTECH
k) Velar por la elaboración de plan de adquisiciones y subsecuente aprobación por la Junta Directiva
l) Llevar a cabo el plan presupuestario

Artículo 38. 

La Junta Directiva tendrá como atribuciones lo siguiente:

a) Asegurar el buen manejo y control de los objetivos ASEMTECH
b) Hacer cumplir el reglamento, los estatutos y las condiciones de ASEMTECH
c) Revisar y aprobar por voto unánime los proyectos, planes y programas llevados a cabo en la asociación d) Acordar el modelo de organización y establecer estructura de salario 
e) Hacer uso de presupuesto establecido por la asamblea general
f) Hacer uso de convocatoria a asamblea tradicional o extraordinaria
g) Elaboración de nuevos planes y reglamentos
h) Designar los representantes y delegados de juntas, consultorías y consejos adicionales
i) Manejo de contratación y despido de personal
j) Inicio de aprobación a nuevas organizaciones a asociarse
k) Manejo de expediente de asociados
l) Manejo de suspensiones, expulsiones, contrataciones y amonestaciones de asociados
m) Establecimiento de cuotas a pagar
n) Aprobación de contratos administrativos

CAPITULO 7: Disolución de Asemtech

Artículo 39. 

Se realizará la disolución de ASEMTECH en los siguientes casos:

a) Imposibilidad en función de actividades
b) Por resolución judicial
c) Por decisión de la Asamblea General en voto unánime

Artículo 40. 

Si se llega a llevar a cabo la disolución de la asociación ASEMTECH, la Asamblea General tendrá que designar una comisión encargada de realizar los procesos de disolución acorde a los protocolos establecidos en el reglamento interno.

CAPITULO VII. DE LA DISOLUCION.

Artículo 39. 

En caso de disolución de la entidad la Comisión Liquidadora estará compuesta por La Junta Directiva y tres socios elegidos en reunión de la Asamblea General. 

Artículo 40. 

El haber resultante, si lo hubiera, se destinará a una asociación de nuestro entorno con fines similares a la nuestra.

CAPITULO 8. Reforma de Estatutos

Artículo 41. 

Los estatutos se habilitan a cambio solamente a petición de la Asamblea General

Artículo 42. 

La Junta Directiva presentara el reglamento interno en son de lo expresado en estos estatutos para subsecuente revisión en Asamblea General

Artículo 43. 

Lo no expresado en los presentes estatutos queda a resolución de la legislación de Honduras